大连依一服装有限公司
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工作服的重要性自不必说，不仅代表着企业的整体形象，还代表着企业员工的集体精神面貌，如果工作服的质量不好，不仅会引起员工的抱怨、分神、反感，甚至会降低工作效率，更为严重的还会影响企业的整体形象。作为企业的采购或者任何一个穿着工作服的员工来说，如何去判断一件工作服质量的好坏呢？今天，大连工作服的小编将从以下几个方面入手，教给你简单的判断工作服质量的方法。
一、工作服的外观：大连工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
二、工作服的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
三、工作服的色差：色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。
