大连依一服装有限公司
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大连职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵，不仅仅是为了能够体现公司的文化，而且最重要的是希望这个工作服能够给客户更好的印象，能够让客户觉得公司更加的稳重，更加的有秩序，让人眼前一亮，同时也可以让对方对你们公司更信任。任何一种东西，都有两面性，哲学上讲究的是阴阳，事物讲究的是好坏，好的反面就是不好，中间点就是不好不坏。
随着越来越多企业对于外在形象上的重视，工作服定做成为他们必须要考虑的一件事，然而在现今工作服市场鱼龙混杂的环境下，存在着许多无量商家以次充好的现象，所以需要对定做好的工作服进行严格的鉴定，大连职业装指的是,由单位统一在专业职业装定做厂家统一制作,款式相同,面料相同,同样款式的制式服装。便于识别，符合某身份。例如生活中常见的交警警服、医院里面的护理服，清洁工阿姨的清洁服，消防员穿的消防服等等，便于识别，比如我们来到一个陌生的城市，不熟悉路，找交警询问较为妥当是不？经医院买药一眼都能看出医生的白大褂，这些都是身份识别的象征。
由于大连职业装各行业所从事的业务内容不同，很多行业之间在经营规模、盈利模式、技术水平等方面均不存可比性，根据某个行业在整个产业链中发挥的重要性不同，行业之间受到政府和社会重视的程度不尽相同，在产业中的经济地位也不完全一致。即使在同一个产业链上，不同行业的 地位也因为其对产业的贡献不同而有所区别。比如，在服装产业链上，服装辅料行业因其产值规模远不如服装生产行业大，处于服装产业中的配套性和辅助性行业， 同样，在服装辅料行业，也会因为经营纽扣、拉链、粘衬、吊牌、衣架等产品的不同，使得这些细分行业的地位不尽一致。
